Kommunen.dk
MENU

Nul timer, nul ansvar - og nul fremtid

Antallet af kontrakter, hvor arbejdsgiveren ikke stiller nogen garanti for, hvor mange timer en ansat kan få arbejde, vinder mere og mere frem i Storbritannien. Men både medarbejdere og virksomheder kan ende med at blive tabere, advarer eksperter.

Nul timer, nul ansvar - og nul fremtid

Antallet af kontrakter, hvor arbejdsgiveren ikke stiller nogen garanti for, hvor mange timer en ansat kan få arbejde, vinder mere og mere frem i Storbritannien. Men både medarbejdere og virksomheder kan ende med at blive tabere, advarer eksperter.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Kommunen.dks artikler internet til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Kommunen.dks artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på kommunen.dk

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

FRA FORSIDEN
Til toppen
GDPR