MENU

Beskæftigelse

Hovedstadskommuner kæmper om for få pædagoger - Konservativ borgmester kalder lønkamp usolidarisk

løndifferentiering

Lokal løn skulle hjælpe på rekrutteringen, men risikerer at skabe konkurrence mellem kommunerne. Måske burde løn ikke være en del af det, vurderer S-borgmester.

Vismand advarer: Det koster på beskæftigelsen at skære i uddannelsesaktivering

Regeringen vil skære i uddannelsesindsatsen, men planen bygger på forældet forskning. Det kan blive verdens dyreste besparelser, siger KL.

uddannelsesaktivering

arbejdsmarkedsklummen

Hvor længe skal vi gabe over løngabet mellem mænd og kvinder?

To ud af tre har forladt arbejdsmarkedet inden pensionsalderen

Den store jobvækst i de større byer kan skabe regional ulighed

arbejdsmarkedsklummen

Arbejdspligten er det modsatte af det, som får borgere i arbejde

kommunalpolitisk klumme

Vil vores unge få en fremtid i kommunen – eller er de tvunget til at flytte væk?

Arbejdsvilkår og fleksibel løn skal løse manglen på velfærdsmedarbejdere

Læger til hele landet: Sørg for fleksible arbejdsvilkår

Arbejdsgiverne må overveje, hvad lægerne vil med deres arbejdsliv og starte med at spørge: Hvad skal der til, for at I ønsker at arbejde her?

arbejdsmarkedsklummen

regionalpolitisk klumme

Her kan vi sætte ind for at afhjælpe lægemanglen i psykiatrien

arbejdsmarkedsklummen

Sådan kan kommuner imødegå rekrutteringskrisen på socialområdet

regionalpolitisk klumme

NIMBY LULU & BANANA kræver overordnet planlægning – og mod og indsigt

arbejdsmarkedsklummen

Koordinerende hænder kan sikre bedre patientforløb i kommunerne

arbejdsmarkedsklummen

Fremtidens beskæftigelsesindsats

ledelse i forandring

Hvis lederen ikke trives, går det (også) ud over alle andre

Regeringen vil flytte læger til Udkantsdanmark

beskæftigelsesindsats

Beskæftigelsesministeriet vil skære i regeringsgrundlagets mærke-indsats

arbejdsmarkedsklummen

Spørgsmålet om pensionsalder bør ikke stå alene

Bedre forberedelse og øget trivsel skal holde sosu-elever på skolebænken

arbejdsmarkedsklummen

Hvordan skal sundhed og ældre tænkes sammen?

Det kræver mere end strukturændringer at løse krisen i sundhedsvæsenet

Gyldne håndtryk

Regioner brød regler med gyldne håndtryk: Chefer er stadig ansat på gunstige vilkår

Forsøgsordninger skal løfte den kollektive transport på landet

Ændret pensionsalder udfordrer samfundsøkonomien

Socialrådgiver frygter kommunal frisættelse efter ekspertanbefalinger

Ukrainsk jobdilemma: Det kan koste på sigt, når højtuddannede arbejder ufaglært

Jobfesten er slut i hver tredje kommune

Byforsker: Statslige arbejdspladser bør decentraliseres yderligere

Hvem vil bytte med et skolelederjob?

100 millioner skal bringe flere læger til yderområder

Den attraktive arbejdsplads ændrer sig med alderen

Udenlandske kræfter styrker dansk økonomi

Treparten virkede. Tilfredshed med OK24 over hele linjen

Akademiker-boom er ikke på bekostning af velfærd, mener Djøf

Borgerinddragelse skal både løse og skabe forståelse for byrådets udfordringer

velfærdsuddannelser

Frafald får minister til at frygte perfekt storm

Tak, men nej tak: Krav om nyttejob til aktivitetsparate borgere giver ikke mening

offentlig forsørgelse

Få på kontanthjælp lover godt for næste generation

Ledelse i forandring

Giv de unge medarbejdere indflydelse, plads og fleksibilitet - og høst frugterne

ledelse i forandring

Lederne må justere taktikken for at holde generation Z på arbejdspladsen

afbureaukratisering

Regering og kommuner aftaler at skrotte eller forenkle 56 regler

Danmarks største arbejdsplads vil være mere fleksibel

Partihop, udmeldelser, ansættelser og fyringer

Erfarne sygeplejersker får størst lønhop

OK24’s lønstigninger giver en ekstraregning til kommunerne. Den kommer staten til at betale

OK24 kommer til at afsige dommen over et årtis politisering af overenskomsterne

Frisættelse er trepartsaftalens upåagtede element

Kommunerne går stadig forrest med arbejdstidsforsøg

Til toppen

GDPR