Kommunen.dk
MENU

Hvis lederen ikke trives, går det (også) ud over alle andre

Ledertrivsel er et overset indsatsområde i både organisationer og virksomheder. Ny bog argumenterer for, hvorfor det betaler sig at tage emnet alvorligt.

Hvis lederen ikke trives, går det (også) ud over alle andre

Ledertrivsel er et overset indsatsområde i både organisationer og virksomheder. Ny bog argumenterer for, hvorfor det betaler sig at tage emnet alvorligt.
- I betingelserne for god ledelse har vi ikke haft fokus på mennesket, fordi målet har været effektivisering, optimering og skabelse af trivsel for medarbejdere. Vi har simpelthen ikke haft redskaber i forhold til at forholde os til de menneskelige udfordringer  i ledelse, siger erhvervspsykolog Louise Dinesen, ser sammen med fagfællen Lil Palmblad har skrevet den første bog på dansk om ledertrivsel.
- I betingelserne for god ledelse har vi ikke haft fokus på mennesket, fordi målet har været effektivisering, optimering og skabelse af trivsel for medarbejdere. Vi har simpelthen ikke haft redskaber i forhold til at forholde os til de menneskelige udfordringer i ledelse, siger erhvervspsykolog Louise Dinesen, ser sammen med fagfællen Lil Palmblad har skrevet den første bog på dansk om ledertrivsel.
Foto: Mads Stigborg

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Kommunen.dks artikler internet til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Kommunen.dks artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på kommunen.dk

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

FRA FORSIDEN
Til toppen
GDPR