Kommunen.dk
MENU

I Svendborg veksler man psykologisk tryghed til voksende ledertrivsel

Som en af få kommuner arbejder Svendborg Kommune aktivt med ledertrivsel. Initiativet kom fra topledelsen, og det er afgørende for succes'en, mener facilitator.

I Svendborg veksler man psykologisk tryghed til voksende ledertrivsel

Som en af få kommuner arbejder Svendborg Kommune aktivt med ledertrivsel. Initiativet kom fra topledelsen, og det er afgørende for succes'en, mener facilitator.
Svendborg Kommune med 4.500 ansatte prioriterer ledertrivsel via målrettet arbejde for at skabe psykologisk tryghed på ledergangene. Det har ryddet op i tabuer og øget arbejdsglæden.
Svendborg Kommune med 4.500 ansatte prioriterer ledertrivsel via målrettet arbejde for at skabe psykologisk tryghed på ledergangene. Det har ryddet op i tabuer og øget arbejdsglæden.
Foto: Michael Bager/Jyskfynskemedier/Ritzau Scanpix

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Kommunen.dks artikler internet til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Kommunen.dks artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på kommunen.dk

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

RELATEREDE ARTIKLER
FRA FORSIDEN
Til toppen
GDPR