Manglende opbakning fra ledelsen

Pia fortæller, hvordan hendes leder til økonomimødet kommer marcherende ind med en attitude, der signalerer, at mødet skal gå hurtigt i gang. “Altså, ikke nogen blød indledning på mødet eller noget som helst”, husker hun. I en refleksion over lederens håndtering af mødet husker Pia, at hun føler sig krænket over måden, budskabet om besparelser bliver meddelt på, og at hun oplever at blive behandlet som et barn. Samtidig savner hun at blive mødt med forståelse. “Jeg savnede, at min leder sagde: ‘Jeg ved godt, at det her bliver svært’, før hun gik til biddet og fortalte mig, at jeg skulle skære i økonomien”.