Grovmasket rekruttering gav flere unge chancen
22. jun. 2021
Kommunerne taler om mangel på fleksibel arbejdskraft. Imens står de unge i kø for at blive podere. Det handler kun lidt om løn og mest om ledelse, fortæller direktør i Copenhagen Medical Carsten Balleby. Han deler ud af sine erfaringer efter rekrutteringen af omkring 9.000 ansatte og opbygningen af en helt ny organisation på bare seks måneder.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.