Wilbek: “Der er for mange ledere, der aldrig har drømt om at blive ledere”

Der er alt for mange dårlige ledere. Det mener Ulrik Wilbek (V), der fremhæver ledelse som et af hans vigtigste fokusområder som ny borgmester i Viborg.

Wilbek: “Der er for mange ledere, der aldrig har drømt om at blive ledere”

Der er alt for mange dårlige ledere. Det mener Ulrik Wilbek (V), der fremhæver ledelse som et af hans vigtigste fokusområder som ny borgmester i Viborg.

Ulrik Wilbek har skrevet flere bøger og holder foredrag om ledelse og motivation. Nu skal han forsøge at udfolde sine ledelsesmantraer i praksis som borgmester i Viborg Kommune.

Foto: Tanja Lund Carstens / Ritzau Foto

2. jan. 2018

Det kræver abonnement at læse denne artikel

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Kommunen.dks artikler internet til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Kommunen.dks artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på kommunen.dk

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

Wilbek: “Der er for mange ledere, der aldrig har drømt om at blive ledere”

Wilbek: “Der er for mange ledere, der aldrig har drømt om at blive ledere”

Interesseret i et abonnement? - klik her

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Dagtilbudsledere er mest tilfredse med styring og dokumentation

Ledelseskommission: Færre tosse-data og flere borgerdata

Kommunerne mangler rammer for underretninger og det skaber usikkerhed

Debatten er kørt af sporet: Nyt initiativ skal genetablere nysgerrighed og den gode tone i valgkampen

Kulturen ud af kulturinstitutionerne

Rådmand om indsats for ytringsfrihed: Åbenhed er en muskel der skal trænes og styrkes

Frisættelsen skaber ikke automatisk mere indflydelse – lokalpolitikere skal selv sætte sig på magten

APN-sygeplejersker er en nøgle til fremtidens sundhedsvæsen

Opdræt af fisk i havbrug – en bæredygtig løsning eller en katastrofe for havmiljøet?

Udligningsekspert: Der er ingen troværdighed i systemet, hvis det ikke følger med udviklingen

Lad os tage debatten om lortekunst, men også diskutere kommunens rolle i kultur

Private virksomheder rykker sammen om de ledige

Forsvar og klima sluger pengene - det er op til frisættelse at sikre velfærden, mener økonomiprofessor

Hvorfor vi har brug for synlige politikere op til KV25

Ny lov om ytringsfrihed efterlader fortsat faldgruber for offentligt ansatte

Kære kommuner: Lyt til medarbejderne, når beskæftigelsesreformen skal implementeres

Nina Smith: Vi skal investere og ikke spare os til realistisk velfærd

Bekymringer forud for økonomiforhandlinger og irritation over skolemad-kommentar på KL Topmøde

Kommuner efterlyser national udmelding om nødberedskab til sårbare: “Vi fægter i blinde”

Radikale og LA: Vi bliver nødt til at være ærlige om, hvad kommunerne får råd til efter oprustning

Mette Kierkgaard er CEO for implementering

For ældreministeren er vellykket implementering altgørende for ældrereformen

Biblioteket er et samlingspunkt for demokratiet

Peter Hummelgaard: Problemet med vold mod børn er størst i socialt udsatte områder

Kommuner forudser merudgifter i millionklassen ved lovændring, men transportminister kalder det en “fejlagtig opfattelse”

Økonomiprofessor: Velfærdssamfundet er tæt på at tippe over

HK’erne er rygraden i et tillidsbaseret velfærdssamfund