Innovation

Partnerskab om sundhed og innovation kan bringe os til nye velfærdshøjder

Hvis den danske velfærdsmodel skal kunne rumme den demografiske udvikling, vi står overfor – med flere og flere ældre mennesker og større og større forventninger til den offentlige velfærdsservice – rækker 1:1-løsninger ikke. Så skal vi finde løsninger, hvor 1+1 ikke giver 2, men 3, 4, 5 eller mere.

30. april 2017 | Af Jeppe Bo Petersen

forandring

Teknologi griber voldsomt ind i kerneopgaver

Den digitale teknologi er i fuld gang med at overtage opgaven med at matche ledige med virksomheder, som har brug for arbejdskraft. Jobkonsulenterne får andre opgaver – og det er bare ét eksempel på et arbejdsmarked i så kraftig forandring, at det aldrig før er set med samme hast.

17. april 2017 | Af Susanne Sayers

Funktionel dumhed kan hindre innovation

“Skal vi fremme innovation i offentlige organisationer, kræver det, at vi bekæmper den dumhed, som truer medarbejdere og organisationer.”

16. april 2017 | Af Finn Wiedemann

Velfærdsteknologi handler både om cool cash og varme hænder

“Når der er for lidt på spil, bliver vi simpelthen ikke presset hårdt nok til at lykkes. Businesscasen medvirker til at synliggøre, hvad der er på spil.”

9. april 2017 | Af Morten Hoff 1

Stærkere fokus på evaluering, implementering og spredning

”Det halter med at forankre en del af de lovende innovative tiltag, så der skabes værdi. Og det halter med at evaluere og ad den vej dokumentere innovationens værdi.”

26. marts 2017 | Af Pia Gjellerup

Digitalisering kan skabe bæredygtige sundhedsløsninger

”Digitalisering er ikke én ting. Ikke en overgang, som bliver overstået. Digitalisering vil være en vedvarende forandring, fordi der konstant sker en eksponentiel forøgelse af de digitale teknologiers performance. Stadig bedre performance gør det muligt at løse stadig flere opgaver hurtigere og billigere.”

19. marts 2017 | Af Thomas Hammer-Jakobsen

Den teknologirevolutionære:

Borgerne får magten

De nye teknologier flytter magten fra det centrale niveau til den enkelte borger. Kommunerne kan få en helt ny rolle som bindeled – hvis de formår at ruske sig fri af gammel tænkning, siger projektchef Marianne Haahr fra fremtidstænketanken Sustainia.

19. marts 2017 | Af Susanne Sayers

Den digitale ekspert:

Giv borgerne frit valg

Tiden er løbet fra en udlicitering, hvor kommunen omhyggeligt beskriver alle krav og standarder og derefter giver én privat udbyder hele opgaven, siger professor og digital vismand Jan Damsgaard.

19. marts 2017 | Af Susanne Sayers

Strategisk sundhedskonsulent

Vi søger en strategisk sundhedskonsulent, som får en nøglerolle i strategisk planlægning og understøttelse af kommunernes målsætninger og prioriteringer på det kommunale sundhedsområde.

Afdelingsleder til unikt Børne- og ungetilbud

Brænder du for at gøre en forskel, og kan du konsolidere og videreudvikle et unikt tilbud for børn og unge med alvorlige synsnedsættelser i tæt samspil med dedikerede og dygtige medarbejdere?

Administrations- og kvalitetsleder til Bo- og Rehabiliteringstilbuddet Orion

Du vil blive en del af Orions ledergruppe, der i dag består af tre rehabiliteringsledere, café-leder, ejendomsservice-leder og forstander.

Ny sektionsleder til Familiesektionen

Vil du være med til at implementere og styrke en ny ledelsesstruktur i Skive Kommunes Familiesektion? Så har vi en spændende sektionslederstilling til dig

To direktører

Vi søger to direktører. Det ene direktørområde omfatter i udgangspunktet dagtilbud, skole, kultur og borgerservice. Det andet direktørområde omfatter sundhed og ældre, handicap og psykiatri samt arbejdsmarked

Konsulent til Sygeplejestuderendes Landssammenslutning

Kan du skabe fællesskab, begejstring og engagere unge? Har du masser af initiativ og gå-på-mod og kender de unges behov og interesse? Kan du formidle den grundlæggende idé om fagbevægelsen og fordelene ved at være medlem? Så er du måske den konsulent, vi søger?

Børnecenterchef

Vi søger en chef, der evner at indgå i den konstruktive, værdiskabende og forventningsafstemmende dialog med politikere, direktion, centerchefkolleger, borgere, virksomheder og ikke mindst centrets ledere og medarbejdere.

Skolecenterchef

Vi søger en chef, der evner at indgå i den konstruktive, værdiskabende og forventningsafstemmende dialog med politikere, direktion, centerchefkolleger, borgere, virksomheder, faglige organisationer og ikke mindst centrets ledere og medarbejdere.

Kommunikationschef

Kan du sætte retning for kommunikationen i en kommune med 61.000 borgere og 5.000 ansatte? Er du en inspirerende leder, der tænker strategisk og tør udfordre? Forstår du at navigere i en politisk styret organisation? Har du næse for de gode historier – og kan du få Guldborgsund Kommune på landkortet? Så er du måske ... Læs mere
Skriv dig op til vores
GRATIS NYHEDSBREV
hver uge gør vi et par artikler gratis
JA TAK
Kan afmeldes med et knaptryk
– men det tror vi ikke, du får lyst til